作为一名老师的收入是多少

　　准备参加2016年下半年的教师资格证考试，那么考生们对教师的收入构成是不是都不陌生呢?小编小编就带领大家先来看下构成教师收入的“六点”及详情吧!

　　1、基本工资

　　教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

　　2、教龄工资(含工龄)

　　每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

　　3、课时工资

　　课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　4、绩效工资

　　学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

　　5、特优津贴

　　全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

　　6、山区补贴

　　农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

　　当然，特优津贴和山区补贴并不是人人都有的。关于补贴类的都是特殊情况特殊对待，有些教师招聘公告上也会明确说明工资的组成，公告上没有另外说明的工资构成及补贴，那就是没有。对了，高温补贴只是针对一些高温情况下从事室外活动的工作人员，所以，小编认为教师是没有高温补贴的。

　　以上就是小编对老师的收入是多少这一问题的简单介绍了，如果您希望得到更多的教师资格考试资讯和考试方法，可以直接联系育德老师，老师们会在第一时间给你最专业的解答，为你解惑答疑，助你顺利拿证。

转载请注明：文章转载自 吉林教师资格证网 [ http://www.jszg.jl.cn/ ]

文章归属栏目： 中学教师资格